Schludny wygląd oraz uśmiechnięta twarz bardzo często decydują o pomyślnym przebiegu rekrutacji, na przykład na stanowisko pracownika biurowego. Pomimo tego że w anonsach wedle przepisów nie wolno używać takich określeń jak miła aparycja albo wiek do 40 lat, to są używane nagminnie. Zresztą taki fakt nie zaskakuje, gdyż pracownik, który ma styczność z usługobiorcą staje się pierwszym oraz jednocześnie najistotniejszym reprezentantem konkretnej firmy.
